logo

Arbeidsliv og pensjon

Våre arbeidslivsadvokater har vært topprangerte av Chambers og Legal 500 siden rankingene ble opprettet. Vi bistår både norske og utenlandske arbeidsgivere, i privat og offentlig sektor, med individuell og kollektiv arbeidsrett. Vår rådgivning omfatter alle juridiske spørsmål som kan oppstå i arbeidslivet.

Rådgivning fra våre advokater

Arbeidsretten som juridisk fagområde er i kontinuerlig endring, og påvirkes i stor grad av de politiske skiftene. Regler om pensjon, midlertidige ansettelser og inn- og utleieforhold er bare noen eksempler på dette. Våre advokater følger utviklingen tett, og forstår hvordan de politiske svingningene endrer reglene over tid. Vi bistår klientene våre med rådgivning i alle faser i et ansettelsesforhold og gir råd knyttet til

  • pensjon
  • ansettelser og konsulentavtaler
  • omstrukturering, inn- og outsourcing
  • tariffavtaler
  • konkurranseklausuler
  • personopplysninger
  • trakassering, varsling og diskriminering
  • virksomhetsoverdragelser
  • oppkjøp, fusjoner og due diligence

Erfaring fra alle deler av arbeidslivet

Ulike bransjer har ulike reguleringer mellom ansatte og arbeidsgivere. Som en av landets største avdelinger har vi lang og bred erfaring fra alle deler av arbeidslivet. Fra både arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, domstolene, tvisteløsningsnemden og arbeidsretten.

Vi legger stor vekt på kjennskap til klientens virksomhet, og vår samlede erfaring gjør at vi kan se saken fra alle tenkelige perspektiver. Det er litt som i sjakk, vi har tyngden og erfaringen til å se hvilke trekk som kommer og kan ligge i forkant. Det er dette som gjør oss til gode strategiske rådgivere for klientene våre.

Pensjon

Spørsmål om pensjon er ofte komplekse, både fordi det er mange parter involvert og fordi produktene i seg selv er komplekse. I tillegg ligger dette fagområdet i skjæringspunktet mellom finans og juss, noe som stiller høye krav til oss som juridiske rådgivere på området.

Vi er ledende innenfor pensjonsrettslig bistand og gir råd til leverandører, arbeidsgivere, arbeidstakere, fagforeninger og arbeidstakerorganisasjoner i spørsmål knyttet til tjenestepensjon, driftspensjon, AFP og folketrygden. Vi bistår både i utarbeidelse av individuelle og kollektive pensjonsavtaler.

Sammen hjelper klientene våre med å lage gode og langsiktige avtaler som gir virksomheten handlingsrom, forutsigbarhet og trygghet. Slik sikrer vi både de som jobber i organisasjonen, og organisasjonen selv. Vi bistår med alt fra løpende rådgivning, i forbindelse med transaksjoner og tvisteløsning.

Dette kan du forvente av oss

Arbeidslivet handler først og fremst om mennesker. Vår fremste oppgave er å løse problemer med minst mulig støy, slik at både arbeidsplassen og menneskene der kan leve best mulig sammen i ettertid.

Vi er et sammensatt team med erfaring og spesialisering som komplementerer hverandre. I tillegg samarbeider vi tett med spesialister fra overlappende fag- og bransjeområder både internt og eksternt, for å sikre at klientene våre har det best sammensatte teamet til hvert oppdrag.

Aktuelt

Se alle

21. april 2022

Nyhetsbrev: Arbeidsrett - nytt i Q1 2022

Våre arbeidsrettseksperter oppsummerer nyheter innen arbeidsrettsfeltet i årets første kvartal, og gir en oversikt over hva som ventes fremover.

17. februar 2022

Nyhetsbrev: Høyesterett gir Widerøe medhold i sak vedrørende oppsigelse av sykmeldt arbeidstaker

Ved Høyesteretts dom av 16. februar 2022 fikk Widerøe´s Flyveselskap AS medhold i at oppsigelsen av en arbeidstaker med varig redusert arbeidsevne var saklig begrunnet iht. arbeidsmiljøloven § 15-7. Saken reiste spørsmål om tilretteleggingsplikten i arbeidsmiljøloven § 4-6 innebar en plikt til å tilby arbeidstaker med varig redusert arbeidsevne en permanent deltidsstilling, samt hvilke krav som stilles til dokumentasjon for arbeidsgivers vurderinger ifm. oppsigelsen. Prosessfullmektig for Widerøe var advokat Knut-Marius Sture.

7. januar 2022

Nyhetsbrev: Pensjonssparing fra første krone og dag

Den 1. januar 2022 ble det innført flere endringer i ulike lover knyttet til tjenestepensjon. Endringene er svært relevante for de fleste arbeidsgivere, og kan innebære et behov for å gjøre justeringer i pensjonsordningen.

22. desember 2021

Nyhetsbrev: Avgjørelse fra Høyesterett – arbeidsgivers adgang til lønnstrekk

Den 17. desember 2021 avsa Høyesterett dom i en sak som gjaldt arbeidsgivers adgang til å forhåndsavtale trekk i lønn. Høyesterett kom til at arbeidsgivers trekk i lønn var ulovlig og slår fast at en standardklausul i ansettelsesavtalen om at arbeidsgiver kan foreta trekk i lønn ved feilutbetaling normalt ikke vil være tilstrekkelig.

2. desember 2021

Stor interesse for årets arbeidsrettseminar

Denne uken holdt vi vårt årlige arbeidsrettseminar i Oslo, som tok for seg sentrale spørsmål fra arbeidsgivers daglige utfordringer. Etter en innledende runde med gjennomgang av nyere rettspraksis, ble det i årets seminar lagt vekt på blant annet regulering av hjemmekontor og oppfølging av ansatte som er sykemeldte. Vi fikk også innsikt i hva vi kan forvente oss av endringer fra den nye regjeringen, og ikke minst Fougner-utvalgets syn på fremtidens arbeidsliv.

13. oktober 2021

Nyhetsbrev: Prinsipiell avklaring om foretaksstraff for arbeidsgiver

Tidligere denne uken ble det kjent at et selskap ble ilagt et forelegg på 1 million kroner i forbindelse med en dødsulykke på Tverlandet i 2019. Opprinnelig ble også arbeidsgiver som satte ut oppdraget ilagt et forelegg på 300 000 kroner, før saken senere ble henlagt. Partner i Arntzen de Besche Advokatfirma, advokat Mira Tengesdal Torstenbø, og hennes team, har bistått som forsvarer for arbeidsgiver. Straffesaken reiser prinsipielle spørsmål og er av betydning for alle som setter ut oppdrag til andre virksomheter.

13. september 2021

Norges største innkjøpere velger Arntzen de Besche

Når Norges største innkjøpere av juridiske tjenester skal rangere landets beste advokatfirmaer innen arbeidsrett, plasserer de Arntzen de Besche på toppen av listen. I løpet av de siste fire årene har fire nye partnere tatt plass. Frode Martin Toftevåg, Mira Tengesdal Torstenbø, Agathe Løwenborg og Christian Backe utgjør en ny generasjon arbeidsrettpartnere som blir lagt merke til.
0/0

Hva har vi gjort

Arntzen de Besche bistår Edison Spa i salget av Edison Norge

Edison kunngjorde den 30. desember 2020 en avtale om å selge sitt norske datterselskap, Edison Norge AS, til Sval Energi AS (støttet av HitecVision) basert på en virksomhetsverdi lydende på USD 300 millioner og 1. januar 2020 som effektiv dato.

Arntzen de Besche bistår KMC Properties i transaksjon

Storm Real Estate ASA (OSE: STORM) kunngjorde 17. november at de har inngått en avtale for kjøp av 100 % av aksjene i KMC Properties AS ("KMC") for ca. NOK 1 milliard (NOK 1.076 millioner). KMC er et privateid eiendomsselskap, som eies 53 prosent av EBE Eiendom AS, et selskap kontrollert av familiene Bekken og Thoresen og 47 prosent av Witzøe-familiens investeringsselskap Kverva Industrier AS.
0/0