---

Curriculum Vitae

Thomas leder Forretningsstøtte i Arntzen de Besche og har det overordnede ansvaret for områdene Forretningsutvikling, Marked og Salg, IT, HR og kontordrift.

Thomas har doktorgrad i psykologi, og hans forskning har vært særlig fokusert på sosial påvirkning og gruppeprosesser. Han har publisert både empirisk og teoretisk arbeid på disse områdene, og han har mange års erfaring som foreleser innen en rekke psykologiske fag.

 

Arbeidsgivere

• 2018- Arntzen de Besche - HR-direktør
• 2015-2018 EY Advisory - Senior Manager
• 2013-2015 Deloitte Consulting - Manager
• 2011-2013 Hartmark Consulting - Bedriftsrådgiver
• 2010-2011 Høgskolen i Sør-Trøndelag - Prosjektleder
• 2009-2010 Norsk Mottaksdrift - Mottaksleder
• 2002-2009 University of Pittsburgh - Forsker og foreleser

Utdanning

• 2006-2010 University of Pittsburgh - Phd
• 2002-2006 University of Pittsburgh - Msc
• 2000-2001 Auburn University - 1-årig studium, Industri-/organisasjonspsykologi
• 1996-2000 Arizona State University - Bsc

---

Relaterte saker

• Forum for konsernadvokater
• Student i Arntzen de Besche
• Kompetanseutvikling
• Arbeidsmiljøet i Arntzen de Besche
• Karriere